Đóng bảo hiểm xã hội hơn 10 năm, bao nhiêu lâu nữa được hưởng lương hưu?

Đóng bảo hiểm xã hội hơn 10 năm, bao nhiêu lâu nữa được hưởng lương hưu? Chế độ BHXH 1 lần như làm sao? Mời các bạn hãy cùng Downloadvn.Xyz theo dõi bài viết dưới đây để năm được toàn bộ thông tin theo quy chế mới nhé.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam thông tin về phương pháp tính thời điểm hưởng lương hưu và điều kiện hưởng Bảo hiểm xã hội một lần.

Đóng BHXH dưới 15 năm nhận lương hưu như ra sao

Bạn đọc hỏi: Tôi tham gia Bảo hiểm xã hội từ năm 2002 đến năm 2013 được 10 năm 9 tháng. Đến nay, tôi không đóng Bảo hiểm xã hội tự nguyện. Tôi xin hỏi nếu tham dự tiếp Bảo hiểm xã hội thì phải đóng tiếp bao nhiêu năm nữa để được hưởng chế độ hưu trí. Và nếu tôi không tham dự Bảo hiểm xã hội nữa thì có được trả Bảo hiểm xã hội 1 lần không?

Trả lời

Về việc này, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, Khoản 1 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014 quy định Điều kiện hưởng lương hưu:

Người lao động quy chế tại các Điểm a, b, c, d, g, h và i Khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại Khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ hai mươi năm đóng bảo đảm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu, về tuổi nghỉ hưu theo quy chế tại Nghị định 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020.

Đối chiếu theo quy chế trên Bạn đã đóng Bảo hiểm xã hội được 10 năm 9 tháng thì bạn phải đóng tiếp 9 năm 3 tháng để đủ điều kiện về thời gian đóng Bảo hiểm xã hội để được hưởng bảo hiểm hưu trí.

Về chế độ BHXH một lần:

* Về điều kiện hưởng BHXH một lần

– Theo Khoản 1, Điều 1 Nghị quyết số 93/2015/QH13 ngày 22/6/2015 của Quốc Hội quy chế về việc thực hành chủ trương hưở ng bảo hiểm xã hội một lần đối với các người lao động như sau: “Trường hợp người lao động tham dự bảo đảm xã hội bắt buộc sau 1 năm nghỉ việc, người tham dự bảo hiểm xã hội tự nguyện sau một năm không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu thì được trao bảo đảm xã hội một lần”.

– Tại Điểm b, Khoản 1, Điều 8 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy chế người lao động mà có yêu cầu thì được hưởng Bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong số tình huống sau đây:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy chế tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ hai mươi năm đóng Bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng Bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện;

b) Sau 1 năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng Bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng Bảo hiểm xã hội;

c) Ra quốc tế để định cư;

d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang thời kì AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế.

Hiện nay luật pháp không quy định cụ thể về thời hạn rút bảo hiểm xã hội một lần sau khi đủ điều kiện hưởng. Do đó, nếu bạn đã đáp ứng đủ điều kiện theo quy chế của luật pháp nêu trên, bạn có quyền chọn lựa rút Bảo hiểm xã hội một lần bất kể thời điểm nào căn cứ vào nhu cầu thực tiễn của bạn.

Tuy nhiên, việc nhận Bảo hiểm xã hội một lần sẽ đem đến nhiều thiệt thòi cho người lao động, vì lợi ích đầu tiên mà người lao động sẽ bỏ lỡ cơ hội được hưởng lương hưu để trang trải cuộc sống, cũng như được hưởng chế độ bảo đảm y tế để chăm sóc sức khỏe khi về già.

Theo tính toán của các tổ chức quốc tế và bộ phận Bảo hiểm xã hội, nếu và một thời gian đóng Bảo hiểm xã hội thì tổng lợi ích bằng tiền khi hưởng lương hưu hằng tháng sẽ cao hơn hẳn khi hưởng Bảo hiểm xã hội một lần. Do đó, bộ phận Bảo hiểm xã hội khuyến khích người lao động nên bảo lưu thời gian tham dự Bảo hiểm xã hội thay vì nhận Bảo hiểm xã hội một lần.